Aug 24, 2025
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A Windows 11, decisión importante y estratégica
La última versión de Windows significa la última versión de las empresas que deben requerir la ayuda del mejor compañero para hacerlo de una manera más fuerte de hacerlo.
Para apoyar la política de 10 Windows, preparada para octubre de 2025, América Latina se encuentra frente a un botón de giro.Cristina Santa María, la principal gestión empresarial de un negocio, para fornicación en Rich Latam Latam, pero también para proteger las actividades, mejorar el trabajo y las oportunidades útiles para el período moderno."
El Director Ejecutivo señala que la compañía con un sistema es un riesgo real sin apoyo, que está asociado con fechas de seguridad, violaciones de la regulación y la pérdida de eficiencia operativa, y afirma que las empresas ya están planeando este cambio demasiado tarde para evitar interrupciones y costos innecesarios.
"Para 204. Diciembre, solo el 34.9% de las organizaciones de todo el mundo cambiaron. La hora está en el trabajo y el riesgo aumenta todos los días para retrasar la migración", dice Santa María.
Windows 11 Migration recomienda que los dispositivos presidenciales ejecutivos garanticen mejorar la sostenibilidad organizacional, modernizar el entorno laboral y garantizar la resiliencia laboral, los modelos de financiamiento ágil y los servicios integrales.
¿Por qué es importante ahora migrar?
La organización debería caminar tan pronto como Christina Santenna Santa María, cinco razones principales:
- Seguridad, prioridades descritas: agregar un ataque en línea es constante en todo el mundo.Al final de los soportes de Windows 10, el dispositivo se enfrentará a la debilidad, sin piezas o mejoras importantes.
- Eficiencia operativa: la inmigración sin la planificación adecuada puede causar fricción.
- Más invención: debido al sistema operativo, la ventaja, como mejorar el uso de AI, actualizaciones de kits automáticos."Esto no es solo para mejorar el verbo, sino que se espera que aumente la marca del empleador y funcione como una tecnología de actualización".
- Para restaurar este cambio con las políticas: "Además, sistemas y sistemas y sugerencias y manteniendo la capacitación y evitando la capacitación".
- El corazón de un empleado efectivo: "Eleland, que será muy difícil. El cambio mejorará el uso del usuario" preparará al mejor empleador para sus necesidades.
"Con el enfoque y la compañía correctos, esta transferencia puede convertirse en una organización moderna, segura y más eficiente".
