Sunak dará a las empresas un bono en efectivo de £ 1,000 para contratar aprendices

El gobierno se compromete a proporcionar 30,000 nuevas prácticas para que los jóvenes en Inglaterra trabajen, a medida que aumentan los temores sobre el aumento del desempleo.

Las prácticas ofrecen lecciones en el aula de matemáticas, inglés y escritura de CV, así como hasta 90 horas de experiencia laboral no remunerada.

Bajo el esquema de £ 111 millones, las empresas en Inglaterra recibirán £ 1,000 por cada lugar de experiencia laboral que ofrezcan.

Escocia, Gales e Irlanda del Norte recibirán £ 21 millones por planes similares.

El canciller Rishi Sunak anunciará el financiamiento adicional para las prácticas el miércoles, cuando dará a conocer un plan económico para enfrentar las consecuencias de la crisis del coronavirus.

¿Qué es una pasantía?

• Una pasantía es un curso que incluye una colocación laboral
• Puede durar desde seis semanas hasta seis meses.
• Las prácticas están dirigidas a jóvenes de 16 a 24 años en Inglaterra
• Los alumnos pueden completar un máximo de 240 horas de experiencia laboral durante seis meses
• Los proveedores deben ofrecer una entrevista para un aprendizaje o trabajo, si está disponible al final del esquema
• Los empleadores no están obligados a pagar a los alumnos por el puesto de trabajo, a diferencia del aprendizaje.

Fuente: Sitio web de Gov.uk

Las empresas se han visto muy afectadas desde el cierre del Reino Unido el 23 de marzo, y aunque las restricciones se están suavizando gradualmente, la demanda de los consumidores sigue deprimida.

Como resultado, las empresas con presencia en todo el Reino Unido han revelado miles de recortes de personal en la última semana.

“Se espera que las perspectivas de empleo de los jóvenes se vean desproporcionadamente afectadas por las consecuencias económicas del coronavirus”, dijo el Tesoro en un comunicado anunciando planes para expandir el programa de prácticas.

Las prácticas están destinadas a que las personas tengan su primer trabajo después de la educación. Tienen una duración de seis semanas a seis meses y están abiertos a personas de entre 16 y 24 años.

“La expansión de los períodos de prácticas formará parte de un paquete más amplio para apoyar a los jóvenes y garantizar que tengan las habilidades y la capacitación para obtener un empleo de alta calidad, seguro y satisfactorio”, dijo el Tesoro.

Los empleadores deben ofrecer actualmente un mínimo de 100 horas de experiencia laboral. Pero la declaración del Tesoro se refiere a “una colocación laboral de alta calidad de 60 a 90 horas”, lo que podría sugerir un nuevo compromiso menor para los proveedores.

El esquema ampliado estará en vigor en Inglaterra a partir de septiembre de 2020.

El Tesoro dijo que las tres cuartas partes de los jóvenes que completaron una pasantía se trasladaron a un empleo o más estudios dentro de un año. En contraste, tres cuartos de los jóvenes de entre 18 y 24 años que no reciben educación, empleo o capacitación durante tres meses continuarán sin trabajo y sin educación durante 12 meses completos, según cifras del gobierno.

Sin embargo, el número de personas que inician prácticas ha disminuido gradualmente, de un máximo de 24.100 en 2015-16 a 14.900 en 2018, según cifras del Departamento de Educación.

David Hughes, director ejecutivo de la Asociación de Universidades, dijo al programa Today de la BBC: “Sabemos que los jóvenes reciben un trato muy malo en las recesiones y estarán al final de la fila para conseguir trabajo”.

“Lo que queremos es una amplia gama de acciones que el gobierno puede tomar: destinar dinero a las universidades para darles una oportunidad, incentivar a los empleadores para que realicen prácticas, pero también para aprender”.

Añadió: “Necesitamos una acción realmente audaz ahora tanto en el mercado laboral como en las habilidades”.