Nicolás Maraj
El jueves, 68 participantes se graduaron del programa organizado por Spanish East Port (EPOS) Development Ltd. La empresa es una agencia del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano que desarrolla las habilidades del personal de EPOS.
Un informe de los medios dijo que la ceremonia celebró a los residentes de EPOS que fueron capacitados y preparados para el mundo laboral. Los participantes completaron seis módulos de capacitación que abarcan cuatro y siete meses a través del programa de capacitación en habilidades de construcción de la educación para la producción de EPOS. Los temas cubiertos incluyen: carpintería, instalación eléctrica, albañilería, plomería, soldadura y operación de equipo pesado.
La clase que se graduó el jueves es la tercera cohorte en completar el programa, según el comunicado.
El ministro de Vivienda y Desarrollo Urbano, Adrián Leonce, dijo: “Debido a la abrumadora respuesta que hemos recibido al programa, esperamos poder aumentar el número de estudiantes y estamos comprometidos a explorar esta posibilidad”.
Leonce también comentó sobre el evento de graduación de la compañía hace dos semanas, celebrando a 128 participantes que completaron seis programas sociales y económicos: Cocinar con confianza; Fundamentos de marketing en redes sociales; Paternidad innovadora; Lenguaje de señas TT conversacional y cultura sorda; Español conversacional y cultura latinoamericana; y Canción, Guión y Pantalla: Producción de Video Musical.
Según el comunicado, la Dra. Deborah Thomas-Austin, directora general de EPOS Developments, reconoció el importante papel del programa y el papel desempeñado por otros programas sociales y económicos de EPOS en la reconstrucción y mejora de Porto East, España.
El presidente de la junta directiva de EPOS Chinua Alleyne comentó sobre la mayor participación de mujeres y destacó la importancia del programa para lograr la misión de la empresa, según el comunicado.
EPOS Development Company Ltd desea expresar su agradecimiento al Centro Nacional de Habilidades Energéticas (NESC) y al MIT-IT por su papel como facilitadores del programa y por brindar servicios que, según se dice, cambiaron la vida de los participantes.
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