Major League Soccer dijo que la compañía contratada para supervisar una investigación sobre el manejo de las denuncias de conducta indebida por parte de los Vancouver Whitecaps por parte de dos exentrenadores del equipo femenino encontró que el club tomó medidas apropiadas y rápidas en el asunto.

Las integrantes del equipo femenino de Whitecap presentaron cargos por mala conducta contra el exentrenador Bob Birarda en 2008 y contra Hubert Busby, Jr. en 2011.

Sin embargo, la compañía encontró fallas en una investigación externa inicial en nombre de los Whitecaps e hizo recomendaciones a los clubes y la MLS sobre cómo “fortalecer y mejorar sus esfuerzos para crear un ambiente de trabajo seguro”.

Después de acusar públicamente a los dos entrenadores, Major League Soccer anunció en octubre pasado que contrataría a un bufete de abogados externo para investigar cómo los Whitecap manejaron las acusaciones. La alianza encargó la investigación a Janice Rubin del bufete de abogados Rubin Thomlinson LLP.

En un comunicado enviado a ESPN, la MLS dijo: “La revisión independiente encontró que la respuesta de los Whitecaps a estas acusaciones fue apropiada, y el club actuó rápidamente para contratar a un investigador experimentado en el lugar de trabajo quien, confiando en el juicio del investigador, y siguiendo todas las recomendaciones del investigador”. .

“Si bien el informe señaló que los clubes podrían haber hecho más para apoyar a los jugadores inicialmente después de la investigación de 2008, los investigadores descubrieron que los Whitecaps habían adoptado una respuesta más centrada en los jugadores a las acusaciones en 2011 y desde entonces han fortalecido sus políticas y prácticas.

“El informe expresó preocupaciones sobre la investigación externa que se estaba llevando a cabo en ese momento, pero no atribuyó esas preocupaciones a los Whitecaps, quienes confiaron en la experiencia de investigadores externos. La investigación tampoco encontró evidencia de que los clubes intentaran desestimar o encubrir el 2008 y 2011 años de acusaciones, pero tómelas en serio y asegúrese activamente de que se resuelvan”.

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En febrero, Bilarda se declaró culpable de tres cargos de agresión sexual y un cargo de tocar a una persona joven con fines sexuales. Las acusaciones se derivan de las quejas de que entrenó a cuatro mujeres adolescentes. Los crímenes se cometieron entre 1988 y 2008. Será sentenciado en septiembre y los fiscales piden casi dos años de libertad condicional más tres años de libertad condicional.

Birarda entrenó a los Whitecaps de 2006 a 2008. Fue despedido en 2008 como entrenador de la selección nacional femenina sub-20 de Canadá tras las quejas de las jugadoras de ambos equipos. Continuó entrenando a jugadores juveniles hasta principios de 2019, cuando todavía entrenaba hace una década cuando una mujer que jugaba para la selección sub-20 de Canadá hizo acusaciones públicas de inadecuación.

En un documento de 16 páginas proporcionado por la MLS, Rubin Tomlinson identificó a 30 personas que serían entrevistadas, pero solo 13 aceptaron participar, incluidos cuatro empleados actuales y uno anterior de los Whitecaps, y tres exjugadores. La investigación de Rubin Thomlinson reveló un acuerdo de separación confidencial entre Whitecaps y Birarda.

Los comentarios de Rubin Thomlinson encontraron que si bien Whitecaps no intentó encubrir las acciones de Bilarda, la investigación encontró que “era superficial y carecía de profundidad. Parecían apresurados y el número de personas entrevistadas era limitado. De particular preocupación fue la supuesta falta de profundidad por parte de Sr. Biarda, los teléfonos celulares utilizados para enviar mensajes de texto a los jugadores en 2008 no fueron revisados”.

La Asociación Canadiense de Fútbol encargó una investigación similar sobre la conducta de Bilarda, resultado Se hizo público el mes pasado y documenta amplias interacciones entre Anne Chopra, una investigadora externa contratada por los Whitecaps en 2008, con los Whitecaps y la CSA.

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La revisión de McLaren Global Sport Solutions también concluyó que la CSA no abordó adecuadamente las denuncias de acoso sexual contra Bilarda en 2008.

Busby, quien entrenó a los Whitecaps durante la temporada 2010-11, fue acusado de conducta sexual por un recluta mientras entrenaba a los Whitecaps. El presunto incidente ocurrió en 2011. La investigación de 2011 “no fue concluyente”, pero el equipo no contrató a Busby.

Cuando las acusaciones contra Busby salgan a la luz en 2021, el presidente ejecutivo y director deportivo de Whitecaps, Axel Schuster, pondrá en baja administrativa a cualquier ejecutivo que haya trabajado para el club en 2011, aunque nunca lo nombró públicamente. Contactado por teléfono el viernes, se le preguntó a Schuster si los ejecutivos habían sido reincorporados. Dijo que hablaría con ellos la próxima semana.

Los comentarios de Rubin Thomlinson señalaron: “A pesar de la evidencia de su mala conducta hacia los jugadores, algunos de los hallazgos de los investigadores parecen ser demasiado generosos con el Sr. Bilarda y el Sr. Busby Jr.”.

Busby luego negó las acusaciones después de que se hicieron públicas, pero la Asociación de Fútbol de Jamaica lo suspendió a fines de 2021. Fue reemplazado temporalmente por Vin Blaine. Lorne Donaldson finalmente fue contratado para hacerse cargo a tiempo completo.

La declaración de la MLS agregó que el informe también evaluó las políticas y procedimientos actuales de los Whitecaps y encontró que el club tenía medidas sólidas para garantizar un entorno seguro en forma de políticas y procedimientos sólidos, capacitación sólida, prácticas de revisión y líneas de informes confidenciales.

La declaración continuó: “Sin embargo, los investigadores han hecho una serie de recomendaciones sobre cómo la oficina de la liga de la MLS y las organizaciones de sombrero blanco pueden continuar fortaleciendo y mejorando sus esfuerzos para crear un ambiente de trabajo seguro. Si bien muchas de estas mejoras ya están en marcha, la liga y los clubes se han comprometido a adoptar e implementar todas estas recomendaciones de inmediato”.

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Los Whitecaps también emitieron un comunicado, que decía en parte: “Felicitamos a las valientes mujeres que se han pronunciado y defendido el cambio en público y a puerta cerrada. Esperamos trabajar con nuestras jugadoras y la comunidad futbolística para impulsar al club hacia el avance”. , asegurando que el respeto y la dignidad estén incrustados en el ADN de nuestra organización.

“Apoyamos esta investigación desde el principio y estamos comprometidos a fomentar una cultura de tolerancia cero para cualquier forma de acoso o intimidación. Si bien el informe de Rubin Tomlinson encontró que nuestra organización toma en serio estas acusaciones y actuó con base en el asesoramiento de expertos. Investigadores externos, está claro que podríamos haberlo hecho mejor, especialmente en la forma en que apoyamos y nos comunicamos con los jugadores.

“Para las mujeres afectadas, nuestro personal, jugadoras y comunidad, lo sentimos mucho”.