Atlanta, 26 de abril de 2021 / PRNewswire / – Como la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) informa un aumento inicial en el empleo en marzo, Equifax (NYSE: EFX) ofrece un Centro de cumplimiento avanzado, diseñado para ayudar a los empleados con muchos matices en rehabilitación y servicios remotos. Más empleadores han aceptado los despidos y, a medida que la economía se recupera, las organizaciones están trabajando para rehabilitar a los empleados a los que se les permitió ser parte de la epidemia. Centro de cumplimiento Equifax Workforce Solutions ayuda a proporcionar servicios más eficientes para plataformas de paquetes y papeleo a bordo, incluido el servicio de administración I-9 en cualquier lugar.® Con la opción de incorporar el proceso de cumplimiento del Formulario Estatal para ayudar en la selección de créditos fiscales para oportunidades laborales (WOTC) para servicios nuevos y remotos, así como para solicitantes de empleo, a nivel local en todo el país.
Las organizaciones que buscan mejorar los ingresos en 2021 lo apreciarán fácilmente W.Solución OTC Ayuda a evaluar y alinear las nuevas calificaciones de alquiler con los requisitos de crédito fiscal disponibles. Según el IRS, uno de los 1010 grupos objetivo de la OMC es la contratación de desempleados de larga duración, definidos como “aquellos que han estado desempleados durante menos de 27 semanas consecutivas en el trabajo”. Y ha recibido una compensación por desempleo para uno o todos o todo el período de desempleo. ”BLS Resumen de empleo de marzo Resultó que alrededor de una cuarta parte de los trabajadores desempleados en los Estados Unidos han estado sin trabajo durante al menos un año. Esto significa que, tan pronto como se realiza el trabajo, muchas nuevas contrataciones pueden ser elegibles para WOTC, por lo que la detección es una parte importante de la contratación de personal después de una epidemia para ayudar a garantizarlo. Descubrir que los propietarios son elegibles para un crédito fiscal y son elegibles para ello.
“Dar la bienvenida a los ex empleados también tiene implicaciones para completar el Formulario I-9 requerido”, dijo. Jason Fry, AVP de servicios para empleadores en Equifix Workforce Force Solutions. “Nuestra Gestión I-9 El Complejo de Servicios se desarrolla en Center Advanced e incluye una sugerencia que puede ayudar a los empleadores a ensayar directamente en la Sección 3 en lugar de la Sección 2, si los empleados han completado el Formulario I-9 real. “
Además de los paquetes a bordo, los empleadores también pueden incluir Estado de cumplimiento de embarque El servicio Complex Center Bundle ayuda a aliviar parte de la carga de los requisitos de notificación de vanguardia que varían de un estado a otro. Para las empresas que cruzan las fronteras estatales o contratan empleados remotos de empleados estatales, que tienen un paquete de contratación automatizado que recopila y vincula muchas pautas estatales, a La forma más fácil de mantener a los empleadores desconocidos y en constante cambio es mantenerse al día con las notificaciones de nuevos trabajos.
Consulte la plataforma del Centro de cumplimiento para obtener más información. Compruébalo aquí.
Sobre Ecafix INC
En Equifax (NYSE: EFX), creemos que el conocimiento impulsa el progreso. Como empresa global de datos, análisis y tecnología, jugamos un papel clave en la economía global al ayudar a las instituciones financieras, empresas, empleadores y agencias gubernamentales a tomar decisiones importantes con mayor confianza. Nuestra combinación única de datos únicos, análisis y tecnología en la nube brinda a las personas información sobre las decisiones del poder para seguir adelante. En la sede Atlanta Y con más de 11.000 empleados en todo el mundo, Equifax invierte o invierte en 24 países. América del norte, Central y Sudamerica, Europa, Y Asia Pacífico Consulte la región para obtener más información. Ecofax.com
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