Este MX equipado con HRC El procedimiento se basa en el HRC Índice de Igualdad Corporativa — La empresa con la puntuación más alta en la principal encuesta de referencia sobre igualdad en el lugar de trabajo LGBTQ+ de Estados Unidos es líder en inclusión y equidad LGBTQ+ y recibe el reconocimiento de la Fundación HRCLos mejores lugares de trabajo para la igualdad LGBTQ+” o”Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2023” en reconocimiento a su compromiso de crear un lugar de trabajo inclusivo para los empleados LGBTQ+.

El avance y el éxito general de Equidad MX de HRC se refleja en el rápido aumento en el número de empresas que participan en la encuesta y la calificación más alta para la igualdad LGBTQ+ en el lugar de trabajo. En el primer año de la encuesta, 32 empresas Recibió la calificación más alta en México, incluido PEMEX, uno de los empleadores más grandes de América Latina.Este número salta a 69 empresas en 2019, 120 personas en la encuesta 2020, 212 para la encuesta de 2021y 242 2022Esto nuevamente aumenta a 252 personas este año. HRC Equidad MX busca continuar expandiendo esta red de empleadores inclusivos en todo México y más allá; en particular, 119 empresas recibieron el puntaje más alto en los dos o más países donde la Fundación HRC ha logrado esta acreditación.

El informe HRC Equidad MX de este año evalúa el desempeño de las principales corporaciones y multinacionales mexicanas en varios pilares fundamentales de la inclusión LGBTQ+:

  • Adoptar una política de no discriminación,

  • Crear grupos de recursos para empleados o comités de diversidad e inclusión,

  • mejores prácticas internas de capacitación y educación LGBTQ+, y

  • Participe en eventos públicos que apoyen la inclusión LGBTQ+.

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