El gobierno dio luz verde el viernes al decreto que extiende los archivos de regulación de empleo temporal (ERTE) hasta el 30 de septiembre. La medida, que se acordó con los agentes sociales después de una negociación dura, implicará un desembolso de alrededor de 25,000 millones entre beneficios y exenciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.
El decreto, que llega in extremis —La regulación actual expira el 30 de junio—, establece un “período de transición de bonificaciones decrecientes” en las contribuciones de la Seguridad Social, explicó este viernes la Ministra de Finanzas y portavoz del gobierno, María Jesús Montero, en la conferencia de prensa del Consejo de Ministros. Específicamente, para las empresas que continúan en total ERTE, la reducción de las tarifas será del 70% en julio, del 60% en agosto y del 35% en septiembre si tienen menos de 50 empleados; 50%, 40% y 25%, respectivamente, para los más grandes.
Para las empresas con menos de 50 trabajadores en ERTE parcial, el descuento de la contribución será del 60% para los empleados que se reincorporan y del 35% para aquellos que aún están suspendidos del empleo. Aquellos con una fuerza laboral más alta se beneficiarán de una exención del 40% para los trabajadores que se vuelven activos y del 25% para aquellos cuya actividad aún está suspendida. “El beneficio es mayor si las empresas reinstalan a sus empleados”, dijo Montero.
En video, la ministra de Hacienda y portavoz del gobierno, María Jesús Montero, explica el Real Decreto-ley por el cual se extiende el ERTE hasta el 30 de septiembre, este viernes en la conferencia de prensa después del Consejo de Ministros.
El decreto también prevé que se pueden solicitar nuevos ERTE debido a fuerza mayor si hay brotes, con descuentos del 80% para empresas más pequeñas y del 60% para otras, y reconoce por primera vez reducciones en los precios de ERTE por razones objetivas. En cualquier caso, la obligación de mantener el empleo durante seis meses después de ERTE continúa. Montero también ha aclarado que la tributación de estos archivos no se modificará, se le preguntó sobre la posibilidad de que los contribuyentes afectados paguen más en el estado de resultados de 2021 por tener dos pagadores. “Todos los trabajadores contribuirán en la medida en que reciban”, dijo. “Si no tenemos un sistema impositivo amplio, progresivo y justo, no podemos continuar brindando beneficios a los trabajadores, ya sean empleados por cuenta propia o empleados de otros, que también son los que se benefician de esta contribución”.
La relajación de los ERTE ha sido una de las medidas estrella del Gobierno para evitar una destrucción masiva de empleo. Unos 3,7 millones de personas han quedado cubiertas por el beneficio; ahora, con la reanudación gradual de la actividad, hay alrededor de dos millones. La fórmula inicial de ERTE debido a causas de fuerza mayor implicaba exenciones en las cuotas, que con la desescalada fueron modificadas, del 100% para pequeñas empresas y del 75% para aquellas con más de 50 empleados.
El Programa de Estabilidad que el Gobierno envió a Bruselas a fines de abril estableció un costo de aproximadamente 17,840 millones para este ERTE por causas productivas y de fuerza mayor causadas por covid-19. Con la extensión, alcanzará alrededor de 25,000 millones entre beneficios y una reducción en las contribuciones. Solo el proyecto de ley de Seguridad Social alcanzará los 11,000 millones entre marzo y septiembre, según el ministro José Luis Escrivá, quien advirtió que el monto final dependerá de la evolución de la pandemia.
El decreto también extiende hasta el 30 de septiembre el beneficio extraordinario para el cese de la actividad de los trabajadores independientes, reconocido a aquellos que habrían tenido que cerrar la actividad debido al estado de alarma o habían registrado una caída en su facturación de más del 75%. -, que también de la ayuda implica la exención en el pago de la cuota a la Seguridad Social. El jueves, el Ejecutivo acordó con las organizaciones ATA, UPTA y Uatae que se extenderá hasta el 30 de septiembre, aunque se reducirá la bonificación en la tarifa. “Será 100% en julio, 50% en agosto y 25% en septiembre”, detalló Montero. También explicó que el Gobierno ha aprobado un beneficio extraordinario para los trabajadores independientes estacionales de hasta el 70% de la base de cotización mínima, que comenzará a acumularse en junio y tendrá una duración máxima de cuatro meses.
El teletrabajo vendrá dentro del “marco del diálogo social”
El portavoz del Ejecutivo también ha insistido en que las nuevas regulaciones sobre el teletrabajo, cuyo borrador preliminar ha sido presentado este jueves por EL PAÍS y que ahora tendrá que ser discutido con empleadores y sindicatos, entrarán en el “marco del diálogo social”. “En este momento hay borradores y queremos que permanezcan en el acuerdo y en la capacidad de consenso en el marco del diálogo social”, dijo Montero. El esqueleto de la nueva ley, entre otras cosas, establece que las empresas tienen que pagar los gastos directos e indirectos incurridos por el trabajador, además de establecer el “derecho a horarios flexibles”, siempre y cuando se respeten las regulaciones de tiempo y trabajo. se acuerda previamente con el empleador.
El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, criticó este viernes en una entrevista de radio que el Gobierno quiere legislar “rápidamente” sobre el tema y advirtió que el texto actual podría hacer el trabajo de forma remota “No atractivo “a las empresas. “Quiero ser bastante prudente y prudente”, Montero ha insistido: “En este momento hay borradores de trabajo, de posibles proyectos preliminares futuros (…); significa que cuando hemos llegado a un consenso y hemos llegado a un acuerdo, se procesarán los textos legislativos correspondientes; hoy son herramientas que deben permitirnos profundizar en una realidad que llegó para quedarse “.
74,119 hogares ya cobran el Ingreso Mínimo Vital
La Seguridad Social ha transferido este viernes el primer pago de la Renta Vital Mínima a 74.119 hogares, en los que residen 250.000 personas, más de la mitad menores de edad. El desembolso ha sido de 32 millones. Este primer pago, de 430 euros en promedio, lo reciben los beneficiarios de la ayuda para un hijo dependiente sin discapacidad o con una discapacidad de menos del 33% y que ha sido reconocido oficialmente como beneficiarios de la ayuda, explicó el Seguro Social. El resto de los beneficiarios que no han sido reconocidos y que tienen derecho al nuevo beneficio “deben solicitarlo, ya que no había suficiente información para reconvertir el beneficio de oficio”. En los primeros diez días desde el inicio del plazo para solicitar ayuda, se han registrado 344.585 solicitudes.
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