El Banco de España defiende la línea seguida por el Gobierno en respuesta a los primeros meses de la crisis. “La primera fase requirió una respuesta contundente”, dijo el gobernador Pablo Hernández de Cos el jueves en el Consejo Económico y Social. Pero ahora está entrando en una segunda fase y es hora de ser más selectivos. “Se debe mantener la ayuda y también se debe permitir que la economía realice sus ajustes estructurales”. “No tiene sentido que mantengamos sectores o empresas zombis durante mucho tiempo”, dijo. Lo mismo ha sucedido con el empleo y la flexibilidad para que las empresas se adapten, lo que es una defensa de la reforma laboral de 2012.

Junto al Gobernador, mientras pronunciaba su discurso, la Ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, se sentó, la principal defensora en el Poder Ejecutivo de la derogación de la reforma aprobada hace ocho años por el PP. Pero ella, en sus palabras, no se ha referido a este asunto en ningún momento. Sí, en cambio, ha dicho que es hora de evitar “incertidumbres adicionales”, hablando de la continuidad del ERTE más allá del 30 de septiembre. “No tendría sentido abandonar el sistema si fuera necesario”, aseguró, dejando en claro su disposición. para extenderlos más allá de esa fecha. Aunque esta decisión también dependerá de las negociaciones que tengan lugar en el comité tripartito de monitoreo del ERTE.

Para Hernández de Cos, es hora de hacer reformas. Entre ellos, ha mencionado varios, uno ya clásico, como la racionalización de los mecanismos para reestructurar las deudas corporativas, las llamadas quiebras y quiebras. Pero también ha citado las reformas estructurales que ya eran necesarias antes de la crisis de covid-19 y que ahora son “más urgentes”. Y allí mencionó aquellos que impulsan la productividad, uno de los temas pendientes de la economía española.

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“Para esto, sería necesario mejorar la cantidad y calidad de la inversión pública y privada en capital humano y tecnológico, revisar el modelo educativo y favorecer el crecimiento y el dinamismo de las empresas”, dijo el gobernador. Y, posteriormente, una vez más ha pedido una reforma para reducir “la dualidad del mercado laboral en España”. “Los mecanismos de protección del empleo deberían revisarse bajo el prisma de hacer que la protección de los trabajadores sea compatible con las necesidades de flexibilidad, pero, sobre todo, con el objetivo de lograr una distribución más equitativa de la protección entre los trabajadores con diferentes modalidades contractuales”, agregó Hernández de Cos .

Este enfoque es común en el Banco de España, que generalmente defiende la ecuación de indemnización por despido en contratos permanentes con compensación al final de un contrato temporal como una forma de reequilibrio. Y esto se traduce en una reducción de la compensación de lo fijo y el aumento de lo temporal. El gobernador también ha pedido “la mejora de las políticas activas de empleo” como una forma de transferir mano de obra de esos “sectores y compañías zombis” a otros con futuro. En su opinión, deben ser “rediseñados adecuadamente para mejorar su efectividad y eficiencia”.

Por su parte, la Ministra de Trabajo ha anunciado que este jueves se celebró la primera reunión de una mesa de diálogo social para abordar el rediseño de la protección del desempleo. Tras recordar que durante estos meses los beneficios del ERTE han llegado a más de tres millones de personas y que se ha facilitado su acceso a los trabajadores que no habían contribuido lo suficiente, Díaz ha indicado que el objetivo de esta tabla es abordar la situación de los desempleados quienes no han sido directamente afectados durante estos meses por covid-19, pero que están agotando sus beneficios y no pueden encontrar un trabajo.

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En el ERTE, Díaz también agregó que la evolución es positiva porque la mayoría de los trabajadores afectados ya han salido de esta situación. Ahora habría, según los datos que ella misma ha proporcionado, alrededor de un millón, cuando a fines de abril y principios de mayo había 3,4 millones de personas en situación de despido temporal.