MANILA, Filipinas – El Departamento de Trabajadores Migrantes (DMW) está trabajando para implementar medidas más estrictas para garantizar la seguridad de los trabajadores filipinos en el extranjero (OFW), en particular pautas para los trabajadores domésticos, como la creación de una “lista blanca” de agencias de contratación.

La ministra de DMW, Susan “Toots” Ople, también dijo que el departamento quería un enfoque “basado en los derechos” para salvaguardar su bienestar. El departamento también encargó a la Oficina de Trabajadores en el Extranjero de Filipinas que revise sus pautas de verificación actuales y desarrolle nuevas para los OFW.

Algunas de las iniciativas que DMW está tomando para las agencias de contratación y los empleadores incluyen:

  • Establecer una “lista blanca” de agencias de contratación y agencias de contratación extranjeras que se adhieran sistemáticamente a las normas y principios éticos de contratación.
  • Llevar a cabo revisiones y evaluaciones de desempeño en función de sus números de despliegue y capacidades para monitorear y responder a los casos de beneficios de los reclutadores con licencia y sus contrapartes extranjeras.
  • Emitir un contrato de trabajo específico del país que refleje las leyes laborales vigentes, las políticas de inmigración y el contenido de un acuerdo laboral bilateral con el país de destino, si lo hubiere.
  • Antes de firmar cualquier documento, mire una presentación en video sobre los derechos y beneficios de OFW para todos los nuevos empleadores.

DMW también planea implementar pautas estrictas para permitir que solo se desplieguen trabajadores domésticos calificados y capacitados.

Ople también enfatizó que al buscar países bilaterales, se basarían en el Pacto Mundial para la Migración Segura, Ordenada y Regular de las Naciones Unidas (ONU), que promueve la cooperación con otros países.

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“Incluso los países con patrocinio o el ‘sistema kafala’ han firmado este documento de la ONU, que muestra su apoyo a una buena gobernanza de la inmigración y el trato humano de los trabajadores migrantes, incluidos aquellos en ocupaciones vulnerables como el trabajo doméstico”, dijo Opp. Le dijo.

Mientras tanto, el ministro de inmigración ahora enfrenta problemas como el tráfico de trabajadores a un segundo país, con algunos OFW en los Emiratos Árabes Unidos para trabajar en otro país, advirtiendo a los trabajadores migrantes que estén atentos a las “ofertas falsas”.

“También estamos pidiendo a nuestros Kababayas que sean más selectivos con este tipo de ofertas falsas y que denuncien a los reclutadores ilegales y traficantes de personas al DMW”, dijo Ople. Kathy Valmont