Coronavirus: aumento salarial por encima de la inflación para casi 900,000 trabajadores del sector público

Casi 900,000 trabajadores del sector público recibirán un aumento salarial superior a la inflación, incluidos médicos, maestros y policías.

El canciller Rishi Sunak dijo que reconoció su “contribución vital” durante la pandemia de coronavirus.

El Tesoro dijo que el dinero para los aumentos salariales de hasta 3.1% provendría de los presupuestos departamentales existentes.

Los laboristas dijeron que el aumento no compensaría los años de recortes en términos reales.

Las enfermeras no están incluidas en el anuncio porque negociaron un acuerdo de tres años en 2018.

No todos los asentamientos serán en todo el Reino Unido.

• Los maestros en Inglaterra, y los dentistas y médicos en todo el Reino Unido, verán los mayores aumentos en 3.1% y 2.8% respectivamente

• La policía, los funcionarios de prisiones y el personal de la Agencia Nacional del Crimen en Inglaterra y Gales recibirán un aumento salarial del 2.5%, mientras que los miembros de las fuerzas armadas de todo el Reino Unido obtendrán el 2%

• Los miembros de la judicatura y los altos funcionarios públicos en todo el Reino Unido también verán que su salario se incrementó en un 2%.

El canciller Rishi Sunak dijo: “Estos últimos meses han subrayado lo que siempre supimos, que nuestros trabajadores del sector público hacen una contribución vital a nuestro país y que podemos confiar en ellos cuando los necesitamos”.

“Es correcto, por lo tanto, que sigamos las recomendaciones de los organismos de pago independientes con este conjunto de aumentos salariales en términos reales”.

Más de 300 trabajadores del NHS han muerto solo en Inglaterra después de contraer coronavirus, muchos de ellos mientras cuidaban pacientes.

• Recordando a 100 trabajadores del NHS que han muerto

Pero la canciller en la sombra, Anneliese Dodds, dijo que los conservadores habían congelado el pago del sector público durante siete años, y los aumentos que introdujeron después de eso no lograron cerrar la brecha.

Ella dijo que el aumento salarial era “una buena noticia”, pero agregó que “no compensará una década de recortes salariales en tiempo real” para muchos trabajadores de primera línea.

“Muchos otros trabajadores del sector público, incluidos los que trabajan en la primera línea de la asistencia social, no obtendrán un aumento salarial de esto en absoluto porque los conservadores no han cumplido sus promesas de impulsar la financiación de las autoridades locales”, agregó. MP dijo.

“Eso no es justo, y no es manera de recompensar a quienes han estado a la vanguardia de la lucha contra esta pandemia”.

Análisis

Por el corresponsal de negocios de la BBC, Dharshini David

Después de varios meses de sudar en la primera línea de una crisis sin precedentes, esta es una buena noticia para casi un millón de trabajadores clave del sector público.

Pero los economistas dicen que una vez que se elimina la inflación, el salario promedio para los trabajadores del sector público permanece por debajo de los niveles observados en 2010, debido a congelaciones salariales o aumentos muy modestos, en los años de austeridad que siguieron.

Y los departamentos no obtendrán fondos adicionales para pagar estos aumentos, un recordatorio de que el gobierno todavía tiene que vigilar los centavos y las libras ya que enfrenta el mayor déficit en sus finanzas en tiempos de paz.

El Tesoro afirma que los premios de pago se evalúan por su asequibilidad; que no deberían afectar la provisión de servicios públicos.

Pero los presupuestos ya están bajo presión en algunas áreas: en las escuelas, por ejemplo, donde pueden haber surgido costos adicionales y las corrientes de ingresos de clubes como los clubes pueden haber desaparecido. En esos casos, estos aumentos salariales podrían plantear algunas preguntas difíciles.

Cada año, los organismos independientes de revisión de salarios recomiendan aumentos salariales para los sectores, y el gobierno dijo que había aceptado todas sus sugerencias para 2020-21.

Los premios de pago para las fuerzas armadas, los funcionarios de prisiones, los altos funcionarios públicos y el personal del NHS se remontarán a abril, dijo el Tesoro.

Sin embargo, el aumento salarial para la policía y los maestros comienza en septiembre debido a que las profesiones operan con un horario de pago diferente que va de septiembre a agosto.

El Dr. David Wrigley, vicepresidente de la Asociación Médica Británica, dijo que los médicos se sentirían “decepcionados y decepcionados” por el anuncio ya que el pago “se ha quedado muy atrás” donde debería estar y “esperábamos mucho mejor” que el 2.8 % incrementar.

Le dijo a BBC Breakfast: “Este es el tipo de aumentos que esperaríamos ver en tiempos normales, no en un momento en que muchos de nosotros no hemos tenido un día libre en seis meses y hemos estado arriesgando nuestras vidas”.