El proyecto de ley fue aprobado por un amplio margen y se espera que sea firmado por el presidente chileno Gabriel Borque.

Los legisladores chilenos aprobaron abrumadoramente un proyecto de ley para reducir la semana laboral del país de 45 a 40 horas en un intento por mejorar el nivel de vida y los derechos de los trabajadores en el país sudamericano.

La medida fue aprobada el martes por la Cámara de Diputados de Chile por un margen de 127 a 14 luego de ser aprobada anónimamente por el Senado hace varias semanas. El presidente izquierdista de Chile, Gabriel Borque, quien se espera que promulgue el proyecto de ley, lo calificó en una publicación de Twitter como un “plan a favor de la familia” destinado a una vida mejor para todos.

“Este es un proyecto que contribuirá mucho a nuestra calidad de vida”, dijo la ministra de Trabajo, Janet Jara. “Sí, se pueden hacer cambios para promover los derechos de los trabajadores”.

El proyecto de ley representa una victoria legislativa para Burke, quien ganó las elecciones con una plataforma de izquierda que prometía mejorar los derechos de los trabajadores, combatir la desigualdad y promover la justicia social.

Sin embargo, algunas de las grandes ambiciones de Burke, como reescribir la constitución neoliberal del país heredada del dictador de derecha Augusto Pinochet y cambios radicales en el código fiscal, han sufrido reveses.

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La ley del martes reduce gradualmente la semana laboral durante cinco años hasta que el país alcance las 40 horas, el estándar en muchos países industrializados.

Sin embargo, América Latina tiene algunas de las semanas laborales más largas del mundo, con países como Perú, Argentina, México y Panamá con semanas laborales de 48 horas y Brasil con 44 horas.

El país sudamericano de Ecuador tiene una semana laboral de 40 horas.

Semanas laborales más largas tampoco significan necesariamente una mayor productividad: Francia tiene una semana laboral de 35 horas y tiene la fuerza laboral más productiva de todos los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

Otros países también han experimentado con semanas laborales más cortas, con una de las pruebas más grandes que culminó en el Reino Unido a principios de este año.

El ensayo, que involucró a 61 empresas, encontró que la semana laboral de cuatro días provocó menos estrés para los trabajadores y tuvo poco impacto en las ganancias. Una mayoría de las 61 empresas decidió continuar con la práctica después de que terminó el juicio.

El proyecto de ley del martes en Chile impide que las empresas reduzcan los salarios debido al cambio y permite a los trabajadores cambiar a una semana laboral de cuatro días. Sin embargo, esto no se aplica a los sectores informales de la economía de Chile, que representan más de una cuarta parte de la fuerza laboral del país, según la agencia de noticias AFP.

Algunas empresas han criticado la medida, diciendo que las presionará mientras intentan adaptarse, pero otras han acogido con satisfacción el cambio.

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Danitza Becerra, propietaria de una empresa de diseño llamada Organic Style, dijo a Reuters que su firma adoptó el sistema de trabajo de 40 horas hace varios años y que había sido una experiencia positiva.

“Este es un gran movimiento que ha cambiado nuestras vidas”, dijo.