De Bryan dice que los equipos finalistas incluyen participantes de universidades de África, Asia, Medio Oriente y América del Norte, desde Canadá hasta China y desde Mozambique hasta los Emiratos Árabes Unidos. Los nombres de los equipos y sus diversas innovaciones son:

– Un sistema de acuaponía altamente eficiente para cultivar aquapro, peces, verduras y patos.– Neocycle, un plan para reciclar valiosos elementos de tierras raras de los residuos electrónicos.– ROBUSTO, una forma de convertir los residuos de fibra de plátano en bolsas textiles y de papel.– SCUP Aquaculture, el concepto de una plataforma marina que beneficia la biodiversidad de peces e industrias relacionadas.– Green Promoters, equipo que desarrolla pesticidas orgánicos en sustitución de productos químicos.
El Wage Prize es una competencia ampliamente aclamada y reconocida a nivel mundial que sirve como agente de cambio para estos conceptos disruptivos y para las elevadas ambiciones de los estudiantes. Ha atraído a participantes de los mejores programas académicos de universidades líderes en todo el mundo, desde escuelas de la USIV League hasta universidades nacionales de ciencia y tecnología en India, Ghana, China, Japón y Chile. Guiado por la retroalimentación directa de la competencia Un panel de jueces expertos – Expertos en diseño, economía circular, educación y sostenibilidad de Europa, América del Sur y Estados Unidos – Los equipos participantes refinan sus soluciones en tres fases separadas a medida que su alcance y complejidad se vuelven más desafiantes. A través de este proceso, los cinco equipos seleccionados este mes tienen la oportunidad de competir por un total de 65 000 USD en premios en efectivo, que se otorgan anualmente a aquellos cuyas ideas generan grandes esperanzas de implementación y éxito en el mundo real. Los cinco equipos de este año de un grupo de 14 semifinalistas fueron seleccionados como innovadores prometedores y agentes de cambio del futuro. Los equipos de premios salariales desarrollan soluciones que impactan en el mundo real. Los conceptos de turismo sensible relacionados con el medio ambiente del ganador de 2018 Rutopia, cubiertos por los principales editores de Forbes, recibieron financiamiento y apoyo. Otros, como el ganador del Wage Prize 2020 Hya Bioplastics y el equipo The Chilensis de 2021, han recurrido a destacadas incubadoras de empresas que han fortalecido aún más la base para poner en práctica sus ideas ganadoras. DeBruyn de KCAD agregó: “Con el cambio climático y muchos otros problemas globales importantes a la vanguardia, el mundo necesita personas que puedan trabajar a través de las fronteras para resolver más problemas que nunca”. “Cada equipo de Wage Prize está avanzando en un enfoque reflexivo y creativo para ayudar a transformar nuestra economía lineal de tomar, fabricar y desechar en una economía circular que está diseñada para ser restaurada”. Sobre el premio salarial El Wage Prize se estableció en 2013 para abordar problemas complejos y estratificados y para alentar a los estudiantes de educación superior a trabajar juntos para crear soluciones nuevas y tangibles de manera sostenible a través de un enfoque diverso y colaborativo. de la competencia . Este año, el 20 de mayo de 2022 se llevará a cabo una transmisión en vivo gratuita de los equipos finalistas, los premios Wage Prize Awards 2022 – Game Changing Solutions to Weekly Problems, cuando el grupo superior presentará y defenderá sus audaces ideas ante los jueces expertos. ۔ Y una audiencia global en línea. Los detalles del evento y el registro se pueden encontrar en https://2022wegeprizeawards.eventbrite.com/?aff=anuncio.