Michaela Coel protagoniza, escribe y codirige I May Destroy You
La BBC aumentará la diversidad invirtiendo £ 100 millones de su presupuesto de televisión durante un período de tres años para producir “contenido diverso e inclusivo”.
El director general Tony Hall describió la medida, que se aplicará a partir de abril de 2021, como “un gran salto”.
La BBC también se ha fijado un objetivo obligatorio del 20% del talento, es decir, actores y presentadores, provenientes de entornos BAME.
La corporación informará sobre su progreso en su informe anual.
También habrá tres “pruebas” de diversidad en la producción televisiva de la BBC, y los programas deberán cumplir con dos de ellas para calificar: diversas historias y representaciones en pantalla, diversos equipos de producción y talentos y diversas compañías de producción dirigidas.
El anuncio sigue a las protestas generalizadas de Black Lives Matter, después de la muerte de George Floyd mientras estaba bajo custodia policial en los Estados Unidos.
‘La mancha del racismo sistémico’
“El asesinato sin sentido de George Floyd, y lo que nos dice sobre la mancha del racismo sistémico, ha tenido un profundo impacto en todos nosotros”, dijo Lord Hall.
“Nos hizo preguntarnos qué más podemos hacer para ayudar a combatir el racismo e impulsar la inclusión dentro de nuestra organización y en la sociedad en general.
“Esta es nuestra respuesta: impulsará el cambio en lo que hacemos y quién lo hace. Es un gran salto adelante, y tendremos más que anunciar en las próximas semanas”.
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June Sarpong fue nombrado primer director de diversidad creativa de la BBC en octubre de 2019
Las recientes producciones de la BBC de creativos de minorías étnicas y con actores de orígenes BAME incluyen el drama de 12 partes de Michaela Coel, I Will Destroy You.
Traza las consecuencias de una agresión sexual y recibió críticas muy favorables.
En otra parte, la historia de Anthony Bryan y el escándalo de Windrush apareció en nuestras pantallas en el drama de larga duración, Sitting In Limbo.
La presentadora de televisión y activista June Sarpong, quien fue nombrada el año pasado como directora de diversidad creativa de la BBC, dijo: “Vine a la BBC como un extraño. Antes de unirme tuve una idea de que esta era una organización que no quería cambiar. Lo que encontré fue algo diferente: una organización que tenía objetivos ambiciosos para la diversidad y la inclusión, pero no sabía cómo alcanzarlos “.
Ella cree que el compromiso “ayudará a impulsar un cambio real que será sentido por todos los públicos”.
“Me complace que anunciemos este fondo como el primero de una serie de pasos audaces que ayudarán a hacer de la BBC un instrumento de cambio real”.
“Como mujer negra”, agregó, “siento y comparto el dolor que muchos sienten en todo el mundo”.
“Hace que sea aún más importante que aparezcamos ahora no solo con palabras sino con acciones significativas”.
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