Atraer talento internacional con la nueva ley española de start-ups – Reseña

La Ley de Emprendimiento permite a los trabajadores por cuenta ajena y autónomos que prestan servicios a distancia a empresas ubicadas fuera de España, solicitar visados ​​de trabajo y permisos de residencia en España, acogiéndose al procedimiento establecido por la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de Apoyo a los Emprendedores y su internacionalización.

Los solicitantes deben cumplir con ciertos requisitos, que incluyen:

• Prestar servicios a la empresa o grupo de empresas de forma continua durante al menos un año; Evidencia de que la empresa o grupo de empresas extranjeras a las que presta servicios ha estado activa de forma continua durante al menos un año;
• se dedicó a una actividad profesional o fue empleado de una empresa extranjera durante al menos tres meses antes de presentar la solicitud; y
• Dichos servicios pueden prestarse de forma remota.

Las visas de trabajo tienen una duración máxima de un año, mientras que los permisos de residencia pueden durar hasta tres años, pero ambos son renovables.

La Ley de Emprendimiento modifica el actual régimen de “expatriados en el extranjero” previsto en la Ley del IRPF, haciéndolo más accesible e introduciendo nuevos beneficiarios:

• Los “expatriados” pueden beneficiarse de este régimen si no han sido residentes fiscales en España durante los últimos cinco años fiscales (en lugar de los 10 años requeridos anteriormente).
• Los nuevos beneficiarios del programa son:
  • “nómadas digitales”, o personas que trabajan a distancia únicamente a través de sistemas informáticos y de telecomunicaciones (para empleados titulares de visas internacionales de trabajo a domicilio, se entiende cumplido este requisito);
  • Una persona que se convierte en el director gerente de la empresa (ya no se requiere que tenga acciones en su capital social, excepto en las sociedades de cartera);
  • Reubicación de profesionales que ejerzan actividades empresariales empresariales (esto es, actividades innovadoras o de interés económico para España) previo informe favorable de la Corporación Nacional de Innovación, y
  • Profesionales de alta cualificación que se desplazan a España para realizar actividades empresariales y prestar servicios a empresas de nueva creación, siempre que la cantidad percibida sea superior al 40% del total de los ingresos de la actividad empresarial y del trabajo.

• A los efectos de este régimen fiscal, las rentas de las actividades empresariales enumeradas en los puntos 3 y 4 anteriores se considerarán obtenidas en España.
• Este régimen fiscal se aplica a los cónyuges e hijos de expatriados menores de 25 años, o mayores si tienen una discapacidad, sujeto a ciertos requisitos.