Angel Hernandez reclama en expedientes judiciales ante la Corte de Apelaciones del 2do Circuito Liga Mayor de Béisbol Manipular sus métricas internas de árbitros para poner en desventaja a las minorías, excluyéndolas así de ser jefes de equipo.
El archivo es el último salvo. Las denuncias de discriminación de Hernández Tribunal inferior contra demanda de MLB presentada en 2017 Tirar en marzo de 2021aunque no sin antes reconocer que el béisbol tiene un “problema de diversidad”.
Hernández afirma que la MLB tiene un historial de discriminación contra los árbitros minoritarios, señalando que en el momento de su demanda, la liga solo había tenido un capitán minoritario (Ricky García) en 150 años, aunque ese número ha ido creciendo todo el tiempo. árbitros, 4 árbitros cada uno, uno de los cuales es el capitán. En un escrito de apelación presentado esta semana, que busca anular la destitución del juez de primera instancia, también argumentó que MLB no solo ha adoptado el enfoque opuesto sobre la falta de diversidad, sino que también ha cambiado su enfoque de final de temporada. justificar tal conducta.
“El tribunal de distrito tampoco dio el debido peso a la evidencia del trato dispar de MLB hacia el Sr. Hernández, incluida la evidencia de que MLB manipuló el desempeño del Sr. Hernández y otros árbitros minoritarios para hacer que su desempeño pareciera peor”, dijo el árbitro en documentos judiciales. .
Durante el período de tiempo cubierto por la queja, 2011-16, MLB realizó una revisión de mitad de temporada del árbitro conocida como Informe de Evaluación del Árbitro (UER), seguida de una revisión de fin de año. Hernández dijo que su UER estaba brillando, pero cuando llegó el momento de la revisión de fin de año, los resultados no reflejaron las evaluaciones positivas anteriores.
“[A] Una revisión de las evaluaciones de fin de año del Sr. Hernández y sus UER de 2011 a 2016 reveló que MLB manipuló las evaluaciones de fin de año del Sr. Hernández para hacer que su desempeño laboral pareciera mejor de lo que realmente fue Ups”, argumentó. “Señor. La evaluación de fin de año de Hernández de la temporada 2011-2016 ni siquiera brinda un resumen preciso de qué tan bien se desempeñó el Sr. Hernández durante esas temporadas. “
MLB no respondió cuando se le pidió un comentario. Pero mientras el caso está activo en los tribunales inferiores, la liga siempre ha negado que haya discriminado y dijo que el hecho de que Hernández no haya sido ascendido a jefe de equipo oa una asignación para la Serie Mundial se debió a su falta de liderazgo.
“Hernández no ha demostrado consistentemente habilidades de liderazgo y manejo de situaciones en roles clave de alta presión”, testificó Giottore en una declaración, extractos de la presentación judicial. En ese momento, Torre era el director de béisbol de las Grandes Ligas y supervisaba y revisaba a los árbitros.
Hollanders es un árbitro controvertido, a veces conocido por llamadas perdidas y enfrentamientos con jugadores y entrenadores. Su abogado, Kevin Murphy, dijo que quería usar un formulario de evaluación de árbitros para refutar los reclamos, pero que estaban protegidos por una orden de protección emitida por un tribunal inferior.
“Ojalá no estuviera bajo una orden de protección porque el béisbol tiene estadísticas sobre bolas, strikes y repeticiones”, dijo. “Tome este año como ejemplo. Ángel perdió su primera llamada los primeros días en dos meses… Este tipo tiene mucho coraje. No dice nada. No se queja. Sufre mucho. Abuso inapropiado necesario. Solo espero que el Segundo Circuito nos dé la oportunidad de predicarlo en la corte”.
El núcleo de la apelación es que el juez dictaminó erróneamente que debido al pequeño tamaño de la muestra (el grupo de árbitros y el número de minorías) las estadísticas no tenían sentido, sin las cuales las denuncias por discriminación habrían disminuido.
En su opinión, el juez Paul Oetken escribió: “Major League Baseball reconoce dentro de los implacables argumentos legales cero de Des, o la falla del empleador para promover o contratar a cualquier empleado de minoría”.[i]Irónicamente, si MLB contratara a más árbitros minoritarios, o si el grupo de promoción fuera lo suficientemente grande como para dar más peso a la teoría del “cero imparable”, entonces, en este caso no promocional, el caso del “cero imparable” podría ser más convincente. “
Murphy llamó a esto una escapatoria para los pequeños empleadores.
MLB ahora tiene de 30 a 45 días para presentar una respuesta, después de lo cual el Segundo Circuito programará argumentos orales o reglas basadas en la sesión informativa.
Hernández reconoció en la presentación que Major League Baseball ha avanzado recientemente en la contratación de equipos de minorías. MLB ascendió a un árbitro afroamericano a jefe de equipo Kerwin Danley por primera vez; en 2020, MLB ascendió a un árbitro latino a jefe de equipo por segunda vez en su historia, Alfonso Márquez.
(Foto: Ron Chenoy/USA Today Sports)
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