Los antiguos empleados que hicieron públicas sus preocupaciones fueron acusados de socavar el liderazgo de Jeremy Corbyn.
Se espera que un caso de difamación presentado por ex empleados laboristas contra la parte se resuelva en el Tribunal Superior más tarde.
Siete denunciantes denunciaron a los trabajadores que aparecieron en un programa de la BBC Panorama el año pasado criticando el manejo de las quejas del antisemitismo por parte de los líderes.
Argumentan que la parte hizo intentos para socavar su reputación.
Desde que se convirtió en líder en abril, Keir Starmer ha tratado de enfatizar su compromiso de abordar el antisemitismo.
En el programa de julio de 2019, titulado ¿Es antisemita laboral?, Varios ex funcionarios del partido alegaron que figuras importantes cercanas al liderazgo en ese momento habían interferido en el proceso de tratar las quejas de antisemitismo.
También afirmaron que se habían enfrentado a un gran aumento de las quejas desde que Jeremy Corbyn se convirtió en líder en 2015.
En respuesta, un portavoz del partido los denunció como “ex miembro del personal descontento” que tenían “hachas personales y políticas” que resolver. También fueron acusados de intentar socavar al señor Corbyn.
Siete de los denunciantes emprendieron acciones legales y han pedido formalmente al Partido Laborista que se disculpe en la corte.
Algunos aliados del señor Corbyn, que se retiró en la primavera después de cuatro años al frente del partido, han instado a su sucesor a luchar por el caso.
Pero Sir Keir ha estado ansioso por enfatizar su compromiso de erradicar el antisemitismo, comprometiéndose a implementar en su totalidad las recomendaciones de una investigación realizada por el regulador de la igualdad sobre la cultura y los procedimientos internos de Labour que se lanzarán en septiembre.
Recientemente despidió a Rebecca Long-Bailey del gabinete oculto por retuitear un artículo que contenía lo que él consideraba una teoría de la conspiración.
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