Él gigante tecnológico Microsoft permitirá que sus empleados trabajen desde casa de forma permanente si así lo prefieren, informó este viernes medios estadounidenses, que se convertiría en la última empresa en expandir el teletrabajo más allá de las medidas de emergencia para los pandemia.
Él El sitio web de Verge dijo que la mayoría de los empleados de Microsoft permanecer en casa en medio de una creciente crisis de salud y que el la empresa no espera reabrir sus oficinas en los Estados Unidos al menos hasta enero de 2021.
Pero cuando lo hace los trabajadores pueden optar por trabajar desde sus hogares permanentemente, cediendo el espacio que estaba destinado a su oficina.
En un comunicado a AFP, un vocero de Microsoft no se refirió a si el teletrabajo será permanente, pero aseguró:
“Nuestro objetivo es evolucionar la forma en que trabajamos con intención, guiados por las impresiones de los empleados, los datos y nuestro compromiso de respaldar los estilos de trabajo individuales y las necesidades comerciales”.
A finales de junio Microsoft tenía 163 mil empleados, 96 mil de ellos en Estados Unidos.
“La pandemia de covid-19 nos ha invitado a todos a pensar, vivir y trabajar de nuevas formas”, dijo la directora de recursos humanos de Microsoft, Kathleen Hogan, en una nota a los empleados obtenida por el sitio web de tecnología.
“Ofreceremos la mayor flexibilidad posible para respaldar los estilos de trabajo individuales, equilibrándonos con las necesidades comerciales y asegurando que vivamos nuestra cultura corporativa”, agregó.
¿Cómo será una oficina en casa permanente en Microsoft?
Él El informe Verge dice que los empleados necesitarán la aprobación de sus gerentes para trabajar de forma remota de forma permanente, pero puede gastar menos de 50% de la semana fuera de la oficina sin aprobación.
Algunos empleados no serán elegibles para acuerdos de trabajo remoto, como aquellos que trabajan en Laboratorios de Microsoft o los que forman a otros empleados.
En su nota, la empresa cofundada por Bill Gates dijo que existe la posibilidad de que sus trabajadores pueden moverse dentro de los estados unidos o quizás en el extranjero, informó The Verge.
Quienes quieran reubicarse podrían sufrir recortes en sus sueldos según el lugar al que vayan y aunque la empresa cubrirá los gastos de las oficinas de los empleados en sus hogares, no cubrirá los relacionados con mudanzas.
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Publicado por Telegraph, Guardian, Metro, Independent, The Debrief, VICE, Femail Online, Inside Housing, Press Association, Open Democracy, i-D, la revista Your Cat, Mumsnet y más.