Durante el año fiscal 2019, Mutua MAZ ha desarrollado su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas relacionados con la salud y el bienestar (ODS 3), el trabajo decente y el crecimiento económico (ODS 8) y las alianzas para lograr los objetivos (ODS 17) a través de los #aliadosdelosODS campaña, impulsada por la Red Española del Pacto Mundial. “Nuestro objetivo – explica el director general de MAZ, Guillermo de Vilchez – es influir a través de nuestra actividad en la creación de un planeta más sostenible y sociedades prósperas e inclusivas. Desde Mutual MAZ hemos logrado adaptar los tres ODS en los que nos hemos comprometido porque, a pesar de que requiere grandes esfuerzos, empresas como la nuestra tienen un deber muy importante que cumplir ”.
En este sentido, MAZ ha establecido una serie de compromisos y buenas prácticas para garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos. Así, MAZ atendió en 2019 a 205.000 pacientes, en 996 centros sanitarios de toda España, con un nivel de satisfacción de 8,3 puntos sobre 10, comprometiéndose así con el concepto de “empresa saludable”, ODS 3 Salud y bienestar.
Por ello, con el objetivo de premiar la apuesta por la prevención de riesgos y la reducción de accidentes, un total de 4.185 empresas recibieron 4,7 millones de euros en el denominado “Bonus”, un sistema de incentivos impulsado por la Seguridad Social, alcanzando el mayor porcentaje de favorables resoluciones (98,75%) desde su inicio de contabilidad. La ayuda a las empresas para contribuir a la sensibilización sobre la prevención de riesgos laborales se materializa a través de las 4.657 visitas a mutuas que la entidad llevó a cabo durante 2019.
Con respecto a ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico, MAZ tiene como objetivo contribuir a reducir el número de muertes y lesiones causadas por accidentes de tráfico en el mundo; la mutua ha conseguido que un total de 1.892 socios participen en el proyecto de prevención de accidentes de tráfico, a través del proyecto “Comprometidos con la seguridad vial” que recorrió 6.019 km para la formación práctica de los trabajadores. Este plan de acción, que será desarrollado por la Concejalía de Actividades Preventivas, tiene como objetivo educar a los trabajadores en la práctica de conductas seguras al volante.
Prueba del compromiso con la protección continua, la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores y la sostenibilidad del entorno laboral en MAZ es el sistema consolidado de gestión de empresas saludables, certificado por AENOR durante 2019. Este sistema permite identificar y controlar los diferentes factores de riesgo de la plantilla a partir del análisis del mapa de salud MAZ (número de incidencias, análisis de la contingencia común, estudios de accidentes, estudios epidemiológicos y hábitos de vida saludables) evaluando los aspectos físicos, ergonómicos y psicosociales e incidiendo en ellos. De esta forma, las campañas específicas de hábitos de vida saludables, el abandono del tabaquismo y la promoción del ejercicio físico se pueden abordar con un mayor impacto en la salud. Cabe destacar que, en 2019, la mutua ha incorporado gafas de realidad virtual para una mayor eficiencia en la sensibilización incluidas en tres programas: extinción de incendios, hábitos de vida saludables y situaciones de prevención de la salud, estos dos últimos comenzarán a impartirse en 2020.
Con respecto a Alianzas del ODS 17 para lograr los objetivosLa mutua fomenta y promueve el establecimiento de alianzas efectivas en los ámbitos público, público-privado y de la sociedad civil; Uno de los valores de Mutua MAZ es el reconocimiento de las alianzas como alternativa para mejorar la calidad de sus servicios. De esta forma, gracias a las alianzas firmadas con universidades y centros de formación de todo el país, la mutua ha contado con 148 estudiantes en sus instalaciones, contribuyendo a incrementar sus conocimientos prácticos en salud para su formación.
Por otro lado, en cuanto a la colaboración con otras mutuas, destaca por su eficacia el convenio SUMA entre seis mutuas (MAZ, Egarsat, Mutua Montañesa, Mutua Balear, Umivale y Mutua Navarra), que este año ha supuesto, en el total conjunto de las seis entidades, un ahorro estimado para la asistencia sanitaria entre ellas de 7,5 millones de euros para la Seguridad Social, lo que supone un incremento del 14% respecto a 2018. Este convenio vigente desde 2008 ha supuesto específicamente para MAZ en 2019, un ahorro de 2.860.000 euros, un 16% más que en 2018. Además, MAZ ha ampliado el número de conciertos asistenciales con otras mutuas del sector, aumentando así la red de recursos sanitarios para sus pacientes.
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