La organización encuestó a casi 500 latinos en el condado de Mecklenburg desde septiembre de 2021 hasta mayo de 2022 para determinar cómo ha cambiado la comunidad, sus fortalezas y necesidades.
CHARLOTTE, N.C. — Según el último control, el condado de Mecklenburg alberga a 170,000 latinos, un número que se ha más que duplicado en los últimos 10 años. Centro de Salud Camino ha pasado los últimos meses estudiando la comunidad latina de Charlotte, señalando que han pasado casi 20 años desde que alguien evaluó formalmente sus necesidades.
El jueves, Camino anunció los resultados de su investigación como “Informe de necesidad y poder latino 2022Conclusión de la encuesta de casi 500 latinos en el condado de Mecklenburg desde septiembre de 2021 hasta mayo de 2022.
El grupo también realizó grupos focales para obtener respuestas más detalladas. El objetivo, como sugiere el nombre del informe, era determinar cómo ha cambiado la comunidad latina, así como sus fortalezas y necesidades.
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Una de las ideas encontradas en el informe fue la ética de trabajo y la fuerza de la comunidad latina en los negocios.
De hecho, como señala el informe, las empresas propiedad de latinos son uno de los segmentos comerciales de más rápido crecimiento en los EE. UU., y los latinos participan en la fuerza laboral a tasas más altas que los no latinos, y los hombres latinos tienen la tasa de participación más alta.
En el condado de Mecklenburg, los principales sectores laborales para los latinos fueron los servicios de limpieza y alimentación con un 30 %, la mano de obra calificada con un 16 % y la educación con un 7 %.
Sin embargo, el informe encontró que las oportunidades laborales son una de las mayores necesidades de los latinos en el área de Charlotte. Algunos latinos obtuvieron títulos avanzados en sus países de origen, pero tuvieron dificultades para volver a acreditarse después de mudarse a los EE. UU., según el informe.
Sus efectos se aprecian en las tasas de carrera profesional.
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El informe muestra que el 79% ocupó cargos profesionales como maestro, proveedor de atención médica e ingeniero en sus países de origen, pero solo el 54% mantuvo estas carreras profesionales después de mudarse a los Estados Unidos.
Esto a menudo puede conducir a empleos mal pagados sin seguro médico, lo que luego genera otras barreras para acceder a la atención médica y la salud mental, dice el informe.
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Publicado por Telegraph, Guardian, Metro, Independent, The Debrief, VICE, Femail Online, Inside Housing, Press Association, Open Democracy, i-D, la revista Your Cat, Mumsnet y más.
